Radnóti Consulting magyar  english
 

Interkulturális együttműködés

Arcok. Emberek. Megközelítések. Egy kép. Egyképp. Másképp. Az interkulturális képzés lehetőséget teremt multinacionális és multikulturális környezetben dolgozó munkatársak számára arra, hogy mélyebben megismerkedjenek a vállalati és egyéni gondolkodásra megkerülhetetlen hatást gyakorló, egymással sok esetben versengő (szervezeti) kultúrákkal és értékeikkel. Felismerjék és megtapasztalják az együttműködés kölcsönös előnyeit, elmélyítsék önismeretüket és közösen váljanak sikeressé. Tovább »

Amire a tőzsde megtaníthat - avagy vezetői döntéshozatal és kockázatkezelés a gyakorlatban

Miért épp a tőzsde? Mert minden iparágat felölelő közös értelmezési keretrendszer, ahol a dinamikus környezetben a rendszerszintű gondolkodás vezethet eredményre. Mint a vezetésben. Mert sokszereplős folyamatokban világos és egyértelmű döntéshozatali felelősségvállalást feltételez. Mint a vezetésben. Ahol a saját tapasztalataink megélése, a tanulságok levonása és a továbblépés elengedhetetlen. Mint a vezetésben. Ahol visszajelzést kapunk döntéseink helyességéről. Ahol a lehetőség felelősség. Mint a vezetésben. Tovább »

copyright 2009